INSTITUTO TECNOLOGICO
DE CIUDAD JUAREZ
INGENIERIA EN
SISTEMAS COMPUTACIONALES
FUNDAMENTOS DE
INVESTIGACION
PROFESORA NG. ANGELICA
C. MARTINEZ
REALIZADO POR:
ADRIANA PONZIO
EVALUACION INTERMEDIA
1-OCTUBRE-2012
INDICE:
TEMA: EL ÉXITO
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DEFINICION DE ÉXITO
·
FACTORES DEL ÉXITO
·
DEFINICION DE LOS FACTORES DEL ÉXITO
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EJEMPLO 1 PERSONA EXITOSA
·
EJEMPLO 2 PERSONA EXITOSA
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EJEMPLO 3 PERSONA EXITOSA
·
CONCLUCION PERSONAL
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FUENTES CONSULTADAS
EL
EXITOPor ejemplo: “Nuevo éxito de Lionel Messi: se corona como el máximo goleador en la historia del FC Barcelona”, “El cantante se presentó con gran éxito en Chile, donde reunió a más de 200.000 espectadores”, “El éxito del proyecto está en duda por los problemas económicos”.
FACTORES
DEL ÉXITO
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La auto motivación
·
Metas concretas
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El compromiso
·
Concentración
·
Vigilancia
·
Control La
perseverancia
·
Creatividad e innovación
·
Adaptación y
Flexibilidad
·
Conocimiento y
experiencia
·
control y seguimiento
AUTOMOTIVACION
Es la voluntad personal y propia de actuar decididamente sin necesidad de ser “influido ni estimulado” por algún agente externo. la capacidad de actuar sin necesidad de ser “empujado” o supervisados continuamente: algo que sale del interior y permite ir hacia delante de forma independiente con entusiasmo propio.
METAS
CONCRETAS
Disponer y auto-imponerse objetivos realizables para un
corto, mediano y largo plazo de tiempo, que sean claros y precisos y creer
absolutamente en ellos sabiendo que resultaran.
COMPROMISO
Es la obligación contraída por una persona que se
compromete o es comprometida a algo que puede sr una idea derivada de los
objetivos y metas que se haya propuesto,
tratando por todos los medios que se hagan realidad.
Por ejemplo, es una persona que dice: “lo siento, no
puedo ir… porque tengo un compromiso ineludible que cumplir”.
Posee una lealtad y entrega total a sus ideas y la decisión
de hacer todo lo necesario para convertirla en una realidad, estando dispuesto
a dedicarle el cien por ciento de todos sus esfuerzos personales.
CONCENTRACION
Significa poner toda la atención y orientación hacia los
objetivos planteados y planeados con anticipación en vez de pretender alcanzar
diferentes resultados al mismo tiempo,
se concentra en uno y avanza. Las metas actúan como elemento primordial y como foco para caminar hacia ellas sin salirse
del cauce.
VIGILANCIA
Aprender a observar todo lo que acontece en el entorno y
estar atento como esos acontecimientos afectaran el logro de los objetivos
Las personas de éxito reconocen que todo en la vida esta,
directa o indirectamente, relacionado y saben
discriminar e identificar a aquellos eventos que pueden tener impacto mayor en sus
objetivos y metas.
CONTROL
Y SEGUIMIENTO
Debemos aprender a estar controlando continuamente, dando
seguimiento y observando los avances para poder tomar a tiempo las medidas
correctoras para lograr el objetivo sin impedimentos y alcanzar todas las metas
propuestas.
PERSEVERANCIA
La perseverancia es un esfuerzo continuo.
Es un valor fundamental en la vida para obtener un resultado
concreto; siempre es gratificante iniciar un proyecto, con grandes ilusiones,
sueños y esperanzas y realizarlo en forma constante e ininterrumpida.
Tiene mucho que ver con la persistencia ya que las
metas y objetivos propuestos no se
obtienen de un día para otro.
Se debe dedicar el tiempo necesario, sin desmayo ni
titubeos, hasta alcanzar ese objetivo fijado y siempre tener un equilibrio
constante entre los objetivos y las actividades, con el fin de que los mismos
sean siempre coherentes entre si .
CREATIVIDAD
E INOVACION
L a persona creativa e innovadora es aquella que tiene la
capacidad para crear visiones, misiones y situaciones nuevas cada día y la disposición
de implantarlas en su propia vida y en sus entornos de influencia.
ADAPTACION
Y FLEXIVILIDAD
Es una capacidad para cambiar rápidamente algo modificar
con rapidez y eficacia los comportamientos propios en función de las personas y situaciones que le
rodean.
CONOCIMIENTO
Y EXPERIENCIA
La persona exitosa reúne la mayor cantidad posible de información,
ideas, aportes intelectuales y “vivencias” personales capaces de enriquecer el
caudal personal de conocimientos y experiencias, tanto sobre el área específica de los objetivos a los que se dirige
como respecto a todas las áreas y asuntos que estén relacionados con los mismos
Las personas de éxito se renuevan constantemente: cada día
es una oportunidad para aprender cosas nuevas.
Gandhi
Entre los grandes teóricos que modificaron la
configuración política e ideológica del mundo en el siglo XX, figura este
hombre de austeridad inflexible y absoluta modestia, que se quejaba del título
de Mahatma ('Gran Alma') que le había dado, contra su voluntad, el poeta
Rabindranath Tagore. En un país en que la política era sinónimo de corrupción,
Gandhi introdujo la ética en ese dominio a través de la prédica y el ejemplo.
Vivió en una pobreza sin paliativos, jamás concedió prebendas a sus familiares,
y rechazó siempre el poder político, antes y después de la liberación de la
India. Este rechazo convirtió al líder de la no-violencia en un caso único
entre los revolucionarios de todos los tiempos.
Lula da Silva
Comenzó siendo un metalúrgico, luego fue
sindicalista del rubro y a mediados de la década de 1970 ocupó la presidencia
del sindicato metalúrgico. Fue el máximo partícipe de las mayores huelgas
durante la dictadura, tales protestas dejaron en jaque al régimen y aceleraron
la caída del mismo. Candidato por la presidencia de Brasil en varias ocasiones
(1989, 1994 y 1998) pero no fue hasta el 2003 que resultó vencedor. Durante sus
ocho años como Jefe de Estado de Brasil, hizo reformas y radicales cambios que
produjeron la transformación social y económica de Brasil, al punto de
desarrollar a la República hacia una potencia mundial. Fue elegido por la
revista Time como el líder más influyente del mundo en 2010. Anteriormente, en
2008, la revista estadounidense Newsweek, había considerado al presidente de
Brasil una de las personas más influyentes en el escenario mundial (ocupaba
entonces la posición n.º 18). De igual manera, el diario francés Le Monde, así
como el medio español El País, le distinguieron como la «personalidad del año
2009» y fue también protagonista de la década (ocupando la posición n.º 11) por
el diario británico Financial Times.
Carlos Slim
Estos son los 10 Secretos de Carlos Slim que lo han llevado a ser un hombre
de negocios exitoso y uno de los hombres más millonarios del mundo:
1. Tener estructuras
simples y organizaciones con mínimos niveles jerárquicos, con desarrollo humano
y formación interna de las funciones ejecutivas. Tener flexibilidad y rapidez
en las decisiones. Operar con las ventajas de la empresa pequeña, que son las
que hacen grandes a las grandes empresas.
2. Mantener la
austeridad en tiempos de vacas gordas. Esto fortalece, capitaliza y acelera el
desarrollo de la empresa. Asimismo, evita los amargos ajustes dramáticos en las
épocas de crisis.
3. Estar siempre
activos en la modernización, crecimiento, capacitación, calidad, simplificación
y mejora incansable de los procesos productivos. Incrementar la productividad,
competitividad, reducir gastos y costos guiados siempre por las más altas
referencias mundiales.
4. La empresa nunca
debe limitarse a la medida del propietario o del administrador. No sentirnos
grandes en nuestros pequeños corralitos. Mínima inversión en activos no
productivos (por ejemplo, Grupo Carso siempre tuvo sus oficinas en las plantas
de las empresas industriales; ahora que da un giro comercial, tendrá oficinas
públicas).
5. No hay reto que no
podamos alcanzar trabajando unidos con claridad en los objetivos y con
conocimiento de los instrumentos para lograrlos.
6. El dinero que sale de la empresa se evapora. Por eso reinvertimos las utilidades.
7. La creatividad
empresarial no sólo es aplicable a los negocios. También es la solución de
muchos de los problemas de nuestros países. Lo que hacemos a través de las
fundaciones del grupo.
8. El optimismo firme
y paciente siempre rinde sus frutos. Esto es de mi padre.
9. Todos los tiempos
son buenos para quienes saben trabajar y tienen con qué hacerlo.
10. Nuestra premisa es
y siempre ha sido tener muy presente que nos vamos sin nada; que sólo podemos
hacer las cosas en vida y que el empresario es un creador de riqueza que la administra temporalmente.
Y el numero 11 no menos importante iniciar sus empresas en México,
Buenas relaciones políticas (favores), el país de todo es deducible de
impuestos para los grandes empresarios y
la aprobación de leyes como la más reciente laboral que beneficia al empresario más que a la clase trabajadora
en fin por esa y muchas cosas más es un empresario exitoso y de los más ricos
del mundo.
CONCLUCION PERSONAL:
Generalmente hoy en día casi no se puede evitar hablar de esas personas exitosas y que por lo tanto es muy probable que tengan dinero, pero esto es por la simple razón del deseo de poseer esos bienes, a quien no le gustaría tener su propia isla o su propio avion , en este punto es donde más se siente el éxito de esa exitosa persona, lo que hace importante que se quieran seguir esos mismos pasos de esa persona con el objetivo de quizás un día tener ese tan preciado éxito.
Desde la invención de la moneda, hace casi 2700 años, la gente ha ideado formas para obtener más y más de este material de la forma más fácil posible, lo curioso de estos métodos de cómo conseguir dinero nunca cambian de forma desde los antiguos reyes con sus injustos impuestos hasta los modernos presidentes corruptos, es prácticamente lo mismo pero con otracara.
A trabes de la historia han habido personas exitosas, por lo tanto, gente con dinero, pero ¿qué es lo que hace que esta gente tenga dinero? Como se dijo previamente, solo métodos para tener éxito.
Por lo expresado previamente se puede llegar a la rápida conclusión que para tener éxito no se puede depender de la suerte de cada uno tiene que depender de uno mismo, y teniendo unos trucos que ayuden a conseguir dinero, algo de ayuda nunca sobra. Después de todo de eso se trata casi siempre del dinero. Yo en lo personal admiro y añoro otros tipos de éxito pero para ello es necesario el dinero, DINERO=PODER.
BIBLIOGRAFIA:
LIBRO: Los
secretos del éxito, por Carlos Slim
Bibliografias.com
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